Jakub Wepper pracuje ve společnosti Omexom GA Energo už víc než dvanáct let. Začínal jako subdodavatel a postupně se vypracoval na pozici mistr montáží. Ještě zajímavější je, že není jediným členem rodiny, který pracuje ve společnosti Omexom – jeho otec Pavel, bratr Pavel a strýc Radek jsou také součástí jeho týmu. Všichni nyní společně pracují na projektu Rozenburg-Zuid 150 kV v Nizozemsku.

Od subdodavatele k zaměstnanci

Jakub začínal jako subdodavatel pro společnost Omexom a pracoval hlavně na elektrických
instalacích v obytných budovách. Po několika letech byl připraven na větší výzvu. „V určitém
okamžiku jsem se zeptal na stálé místo a krátce nato jsem dostal příležitost nastoupit do
společnosti. Chtěl jsem něco náročného a nového, co by mi pomohlo udržet bystrou mysl, a
to jsem našel v Omexomu. Každý rok je jiný: nové projekty, noví lidé, nové zkušenosti. To se
mi opravdu líbí,“ říká Jakub Wepper.

Rodina jako součást týmu

Jakub samozřejmě nepracuje sám a zajímavé na tom je, že součástí jeho týmu jsou i jeho
otec, bratr a strýc. „Můj otec a bratr jsou elektrikáři a můj strýc začal před několika lety také
pracovat ve společnosti Omexom.“ Vysvětluje, že on a jeho otec byli prvními členy rodiny,
kteří nastoupili do společnosti Omexom. „Po několika letech se přidal můj bratr a později i
můj strýc. Dříve pracoval v Rakousku, ale šlo jen o nárazovou sezónní práci. Tak jsem mu
představil společnost Omexom a teď je také součástí našeho týmu,“ dodává.

Projekt Rozenburg-Zuid 150 kV

V okrese Haarlemmermeer staví Omexom společně s BAM Infra pro společnost TenneT
novou vysokonapěťovou rozvodnu Rozenburg-Zuid 150 kV. Tato kompaktní stanice GIS
(Gas Insulated Switchgear) zvýší kapacitu elektrické sítě v regionu a vytvoří se tak prostor
pro rozvoj bydlení, podnikání a energetickou transformaci.

„V současné době pracujeme na různých úkolech v rámci projektu Rozenburg-Zuid 150 kV −
taháme kabely, instalujeme moduly, provádíme připojení – v podstatě celou škálu stavebních
činností. Jako mistr montáží koordinuji práci, přiděluji úkoly a na konci týdne podávám
zprávu,“ říká Jakub.

Navzdory tvrdé práci je tu i prostor pro zábavu, zdůrazňuje Jakub: „Mezi prací si hodně
vtipkujeme a smějeme se. To je důležité, udržuje to pozitivní atmosféru.“

Práce v Nizozemsku: rozdíly a zkušenosti

Jakub vnímá jasné rozdíly mezi prací v Nizozemsku a v České republice: „Ano, rozdíly
vnímám zejména v pracovních metodách. V Nizozemsku vidím moderní a efektivní způsoby
práce, které šetří čas i peníze.“ To ukazuje, jak mohou zkušenosti z jedné země inspirovat
projekty v jiných zemích.

„Pracuji s kolegy různých národností, což mi umožňuje učit se nové jazyky a nové způsoby
práce. Kromě toho jsou lidé přátelští, země se mi líbí a miluji zdejší jídlo: moje rodina a já
máme obzvláště rádi lekkerbek nebo kibbeling. Jediná věc, která se mi v Nizozemsku nelíbí,
je doprava,“ popisuje Jakub svoje zkušenosti v Nizozemsku, jak v práci, tak v každodenním
životě.

Jakub potvrzuje, že Omexom poskytuje týmu vše potřebné pro pohodlnou práci: „Společnost
nám poskytuje vše, co potřebujeme: dobré platy, vhodné ubytování, pojištění a podporu,
kdykoli je to nutné. Pokud mám nějaký nápad nebo problém, mohu o něm diskutovat a oni
mě vyslechnou. To mi dává oporu.“

Práce s rodinou

Jaké je to pro Jakuba pracovat na stejném projektu jako jeho rodina? „V práci jsme kolegové
a já mám roli manažera. To znamená, že dávám pokyny, stejně jako ostatním kolegům.
Doma to necháváme stranou. Je to pravidlo, které jsme si stanovili, abychom předešli
problémům. Ze začátku to bylo těžké, ale postupem času se to zlepšilo.“

Jsem hrdý na každý projekt

Na otázku, na který moment nebo projekt je nejvíce hrdý, Jakub odpovídá, že je vlastně hrdý
na každý projekt. „Každý projekt je pro mě jako moje vlastní dítě. Když s ním začnu, chci ho
dokončit pořádně, bez chyb. To je moje filozofie.“

Možnost dál se rozvíjet

Jakub doufá, že se v budoucnu bude v rámci společnosti Omexom dále rozvíjet. „Osobně se
vždy snažím dosáhnout více. Začínal jsem jako subdodavatel a nyní pracuji jako stavební
manažer. Chci se dále učit a růst a stejné příležitosti chci nabídnout i své rodině. Bez nich
bych svou práci nemohl dělat, takže doufám, že budeme moci v rámci společnosti Omexom
společně dále růst.“